Профессиональное частное агентство занятости «Консалт Партнер» специализируется на предоставлении частным и корпоративным клиентам широкого спектра услуг по подбору персонала с необходимыми профессиональными навыками и личными качествами. Высокий профессионализм и ответственность – главные сильные стороны компании. Специально для клиента наши специалисты составляют объявления о вакансиях, работая с большим количеством соискателей, учитывая все детали его деятельности и требования к будущим сотрудникам. Сайт Частного агентства занятости «Консалт Партнер» https://consult-partner.com/

Все преимущества для наших клиентов:

Такие опции позволяют сэкономить время на поиске и оценке необходимого персонала, а также привлечь в свою компанию самых достойных сотрудников. Стоимость наших услуг основана на среднемесячном доходе профессиональных специалистов и определяется индивидуально в соответствии с вашими реальными потребностями. Ориентируясь в первую очередь на результаты, он предоставляет клиентам возможность приобретения талантов малого и среднего бизнеса и высшего уровня с использованием передовых технологий и всесторонней оценки людей. Срок найма зависит от требований работодателя к необходимой квалификации работника, условий рынка труда, условий работы кандидата и многих других факторов.

Эффективное управление активами, особенно концентрация ресурсов на основной деятельности, является одной из важнейших составляющих успеха бизнеса. Однако любая организация имеет «тяжелое» направление и не может без него функционировать. Нужно поддерживать штат и бухгалтерию, оптимизировать логистику и продажи, решать юридические, ИТ и многое другое. Как эти вспомогательные функции могут нормально работать, не распыляя их? Ответ заключается в том, чтобы передать их на аутсорсинг или просто «аутсорсинг».

Аутсорсинг — сокращение от английского словосочетания «outer-source-using» — использование ресурсов, привлеченных извне. Самое главное, что второстепенную работу выполняет провайдер – эксперт своего дела. Вариативность аутсорсинговых услуг практически безгранична. Вы можете как минимум переложить на сторонних подрядчиков целый набор функций, не связанных со спецификой вашего бизнеса — от офисной работы и бухгалтерии до колл-центров и уборки.

Прием на работу

Основные преимущества аутсорсинга для бизнеса

нет движения людей

Не имея собственных непрофильных служб типа бухгалтерии — нет проблем с выполнением бухгалтерской функции. Если работник увольняется, берет больничный, отпуск или декретный отпуск, поиск замены не требуется. Аутсорсер (поставщик) гарантирует результат, указанный в договоре. Услуга предоставляется в полном объеме в срок, потому что у провайдера всегда есть ресурсы для ее выполнения. Иметь команду квалифицированных и опытных специалистов – всегда найдется специалист, который решит вашу проблему.

Отсутствие конфликтов с работниками (трудовые споры)

Трудовые отношения между заказчиком услуги и конечным исполнителем отсутствуют. Все исполнители являются сотрудниками аутсорсеров и ваша компания им ничего не должна. Споров по условиям труда и заработной плате нет. Отсутствует комиссия за проверку качества, безопасности и прочих нюансов работы и процессов. У вас есть только одно обязательство — оплатить услугу в оговоренные сроки.

Добавить комментарий

Adblock
detector